为提高机关党的建设水平，落实年度考核工作要求，3月14日上午，省机关事务管理局召开了处室述职暨机关党组织书记抓党建工作述职评议会。

会上，11位处室负责人作了述职发言，支部书记作了书面述职，总结了业务和党建工作的亮点和成绩，突出问题及原因分析，坚持用数据、事例说话，切实把自己摆进去、把职责摆进去，做到聚焦重点、直面问题、客观务实。分管局领导结合工作实际，分别对所分管处室进行了点评，既肯定了成绩，又指出不足，并针对性提出工作改进的思路和要求。

此次述职评议会，是省机关事务管理局机构重组后，按照分类别、分层次、差异化考核评价干部，构建个人纪实、处室点评、分管领导把关、局务会研究决定的综合考评机制的重要环节。以“实打实讲成绩、面对面点问题、点对点提措施”为抓手，推深做实述职评议考核工作，充分体现了实事求是的精神和坚持问题导向原则，达到了集中展示交流成果、集体检阅会诊问题的目的，有效强化了主责主业意识，促进党建与中心工作同频共振、相融共促。

会议还对各处室负责人和各党组织书记2024年度履职和抓党建工作情况开展了民主测评。